beat365员工工作办公室简介

beat365员工工作办公室负责全院员工的思想政治教育、学风建设、心理健康教育及咨询、员工日常管理、入学专业教育、奖、贷、助、勤管理等工作的开展。积极贯彻学校“拥护党，拥护社会主义，服务祖国，服务人民，服务三农”的员工思想政治教育基本要求，以“立德树人”为目标，适应新形势，大力探索和研究员工思想工作的新情况、新问题，优化工作创新，加强辅导员队伍建设和员工思想政治教育工作，规范员工管理，拓展家庭经济困难员工资助覆盖面，加老员工就业引导工作力度，加强员工心理健康教育，拓展员工全面素质，各项工作都取得了积极的成效：

一、负责公司员工思想政治教育的组织实施和价值引领工作，掌握员工思想行为特点和思想政治状况，指导员工开展富有成效和特色的员工思想政治教育工作。

二、会同有关部门做好员工组织发展和员工党支部建设工作，按照上级党组织和公司党委要求在员工中开展党的专题教育等活动，推进落实员工党员教育管理服务工作。

三、负责夯实学风建设，熟悉了解员工所学专业的基本情况，激发员工学习兴趣，引导员工养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。指导员工开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围。

四、负责统筹员工日常事务管理工作，协调少数民族员工工作，组织开展员工安全教育，应对员工群体的校园危机事件和突发事件，做好员工违规违纪处分处理工作。

五、负责员工综合素质测评工作，组织开展各级各类奖、助学金评定工作，选树员工个人和集体先进典型，强化典型引领示范作用。

六、负责公司家庭经济困难员工资助育人工作，构建资助育人长效机制。

七、指导员工做好宿舍日常教育管理、寝室文化建设、安全卫生检查等工作。

八、做好心理健康教育与咨询工作，协助学校心理健康中心开展心理健康教育，对员工心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动，培育员工理性平和、乐观向上的健康心态。

九、开展网络思想政治教育，运用新媒体新技术，推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育重要阵地，积极传播先进文化。加强员工网络素养教育，积极培养校园好网民，引导员工创作网络文化作品，弘扬主旋律，传播正能量。创新工作路径，加强与员工的网上互动交流，运用网络新媒体对员工开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

十、完成校院交办的其它工作。