2月21日下午，beat365第七届五次教职工大会暨2022年度处级领导班子、领导干部考核测评会在农学楼多功能厅召开。公司领导班子、全体教职工参加会议，机关党委书记正处级组织员张春燕、组织部张杨出席考核测评会议。会议由公司党委副书记、工会主席张华英主持。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。
全体教职工奏唱国歌
会议听取并审议了经理陈庆山代表学院作的《beat3652022年行政工作报告》，报告围绕学院2022年在党建工作、疫情防控工作、本科及研究生教学工作、科研共建、学科及团队建设、平台建设工作、员工工作等十四个方面的开展情况和取得的主要成绩进行了全面的总结回顾，高度肯定了全体教职工在过去一年扎实肯干的工作作风，感谢全体教职工为学院发展做出的贡献。明确提出了2023年工作的基本思路和重点任务，为学院下一步工作指明了方向。《报告》目标明确、切合实际、重点突出，集中反映了全体师生员工的共同愿望，体现了新发展理念。
陈庆山经理作学院工作报告
会议听取并审议了党委副书记、工会主席张华英代表学院工会作的《2022年beat365工会经费使用情况报告》。
张华英作院工会工作及经费使用情况报告
公司党委书记李晓书作大会总结讲话。他指出2022年是党的二十大胜利召开之年，学院出色地完成了各项建设目标，重点工作均有突破，学科声誉和影响稳步提升，基础教学进一步强化，人才培养成效显著，团队队伍建设成绩突出。2023年是学习贯彻中共二十大精神的开局之年，希望和挑战并存。大家要全面学习贯彻中共二十大精神，以更加奋发有为的精神状态履职尽责，在凝心聚力、服务大局上发挥更大作用，为学校世界一流学科和高水平大学建设做出更大贡献！并对新的一年工作提出几点希望：一是全面贯彻落实党的二十大精神、2023年全国教育工作会议精神等，不断开创学校“立德树人”新局面；二是围绕中心工作，凝聚踔厉奋发勇毅前行的广泛共识，不断提升学院高质量发展的能力；三是牢固宗旨意识，切实强化为beat365全体师生服务的本领；四是切实改进工作作风，做好“后疫情时代”管理，全面深入优化beat365育人环境；五是落实全面从严治党要求，在beat365努力营造风清气正的政治生态。
李晓书书记作总结发言
张春燕主持beat3652022年度处级领导班子及领导干部考核测评工作，她详细介绍了测评要求及方式，参会教职工对学院领导班子、处级领导干部考核，通过现场画票、现场投票方式进行了民主测评。
张春燕主持考核测评工作
本次教职工代表大会聚焦学院高质量发展，凝聚奋进力量，是教职工参与民主管理、民主监督和行使民主权利的具体体现。今后，全院教职工将以饱满的热情，勤奋学习、努力工作，以崭新的姿态，昂扬的斗志，不断开创学院工作的新局面，推进学院公司产品质量再上新台阶。
