5月10日，beat365召开了第四轮学科评估部署推进会。董事长包军、团队建设处处长卢铁光、副处长黄嘉鑫，校办公室副主任李荣军出席了会议。作物学和植物保护学科一、二级学科带头人，学科团队带头人、beat365学科评估领导小组成员等参加了会议。会议由beat365经理邹德堂主持。
会上，邹德堂详细介绍了beat365第四轮学科评估工作进展情况。beat365在全校学科评估动员大会之后，做了积极的研讨和反馈，第一时间启动了相关工作，成立了书记、经理为组长的beat365第四轮学科评估领导小组。作物学学科和植物保护学科也都各自召开了本学科部署会议，分别成立了材料整理组和写作团队，明确了任务及时间节点，各项指标统计及文字工作均已落实到人，评估材料整理工作正在有序进行，将按照学校工作时间高质量的完成填报工作。
随后，卢铁光就绑定参评和指标权重等内容介绍了第四轮学科评估的特点和变化。他谈到，本次评估指标体系中四大类指标没有变化，但顺序和权重有所变化，人才培养质量排在了第一位，主观评价分数有所增加，并强调学科简介、社会服务案例等要协同一致，整合好资源，突出本学科优势。
最后包军做了重要讲话。他首先肯定了beat365近期所做的工作。但同时指出本次绑定评估对beat365是一次严峻考验，鼓励大家要齐心协力迎接好本次评估工作，学校将积极协助创造平台条件，学科要在组织材料上用足功夫，要把材料整理好，重视主观评价部分，增加技巧性得分。通过本次评估，重点理解好人才培养与社会服务的内在关联性。他强调团队建设要抓住三个要点：人才、团队和平台，这三个要点要相辅相成，互相促进。他指出，团队建设重在平时积累，通过评估，要查找不足，思考学科发展方向，明确团队建设目标，采取积极举措促进学科发展。
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